【奮發有為 共贏未來】廣西化工研究院舉辦2023年新員工培訓班

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時間:2023-9-25

9月18日,廣西化工研究院有限公司2023年度新員工培訓班在南寧舉辦,化工院2022-2023年新入職人員40余人參加培訓?;ぴ狐h委書記、董事長黃尚順和黨委副書記、總經理賴開平出席開班儀式并給新員工授課,黨委副書記、紀委書記趙廷忠做開班講話。

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一、學習農墾精神和化工院企業文化

傳承農墾精神,矢志科研報國?!啊豆饓窂健肥菑V西農墾千載難逢的重大機遇,也是集團服務全區經濟高質量發展、助力鄉村振興、提高人民生活品質的重大使命”,黃尚順為新員工講授《文化引領,與你同行》的農墾精神和企業文化作為入職第一課,回顧化工院改革發展歷程,介紹企業基本情況,寄語全體新員工堅定理想信念,做到心中有夢、眼中有光、腳下有路、行有所止,樹立遠大抱負。

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二、學習科技創新和職業規劃

科技永不止步,創新永無止境。賴開平與新員工面對面交流,講述化工院老一輩科技工作者艱苦奮斗,開拓創新的科學家情懷,講述化工院改革發展科技創新的歷史進程和新的歷史使命,很好的為新員工解答了“增強憂患意識,抵御市場風險”“開放合作,共贏發展”“科技人員發展規劃”三個方面的問題,為廣大科技工作者指明了奮斗的方向。

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三、參觀公司榮譽室、文化展廳

培訓期間,新員工集體參觀了化工院文化展廳、榮譽室,觀看了農墾集團和化工院宣傳片,通過沉甸甸的榮譽、一部部影像資料,深入了解農墾集團和化工院的發展歷程,感受了“艱苦奮斗、勇于開拓、敢做善成”的新農墾精神和“傳承、創新、憂患、開放”的化工院企業精神,增強投身建設化工院建設新農墾的責任感、榮譽感和使命感。

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四、開展新員工消防應急演練培訓

為加強新員工安全防范和自救能力,提高新員工安全消防素質,化工院為新員工開設了一堂內容豐富、嚴肅生動的安全生產教育課,內容涵蓋安全生產基礎知識、消防基本知識,觀看了安全生產警示教育片,并組織了新員工消防應急演練,把新員工的安全意識、責任意識統一到全院的安全生產理念上來。

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五、優秀員工代表發言

蔡偉偉(營銷中心總監、獸藥廠負責人、獸藥支部書記、自治區國資委優秀黨務工作者、農墾集團優秀共產黨員):

進院二十多年來,我親歷了化工院的改革發展歷程,從事業單位轉制到國有企業,化工院在這漫長發展道路上不斷求新突破、開拓進取。希望新員工們一是要常懷感恩之心,常行感恩之舉。感恩公司給大家提供了一份職業和施展才華的舞臺,也給了青年朋友們不斷成長的機會。在工作中要常懷感激之心,樂于付出,用一種恭敬嚴肅的態度對待自己的工作,認真負責,一心一意,任勞任怨,精益求精。二是要常懷進取之心,常踐實干之行。“君子之學必日新,日新者日進也,不日新者必日退,未有不退而不進者”。要有不滿足于現狀、堅持不懈地向新的目標追求,始終保持蓬勃向上的心理狀態。要時刻保持良好的干事創業精神狀態,必須恪守崗位職責,還要不斷充實知識、強化實踐鍛煉,強弱項、補短板,把握工作規律、提升專業能力,努力做本職工作的行家里手。三是要常懷敬畏之心 常思律己之道。要始終嚴格要求自己,不斷強化自身修養,加強廉潔自律意識,守紀律,重操守,堅持自尊、自省、自警、自勵。要忠于組織、忠于事業、忠于崗位,要樹立大局意識、規矩意識、責任意識和奉獻意識,要守得住清貧、耐得住寂寞,在平凡的崗位上將自己錘煉成的優秀人才。

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王超(資產經營部負責人、科研中心副主任,化工院優秀管理者、優秀科技工作者):

化工院是有志青年展現自我、揮灑激情、實現夢想的地方。我始終以化工院的核心價值觀為導向,努力工作,不斷向著自己心中的目標前進??偨Y過去,我主要有幾點經驗和收獲與大家分享。一是要腳踏實地,積極主動。凡事從小事做起,積極主動的承擔力所能及的工作,摒棄干小事就是不重視、干雜事就是打雜的錯誤想法。二是要熱愛工作,追求極致。要想成為行家里手,就不能“當一天和尚撞一天鐘”,不能有得過且過、湊合應付的思想。只有沉下心來干工作,心無旁騖鉆業務,才能練就一身真本領,掌握一手好技術,在平凡崗位上干出不平凡的業績。三是要不怕失敗,善于總結。無論科研、營銷、行政管理等崗位,工作中失敗在所難免,但可怕的不是失敗本身,而是我們沒有及時的從失敗中總結經驗和教訓。在新產品開發、配方升級、工藝改進和藥效試驗等過程中,可能會經歷配方不穩定、工藝行不通和藥效不理想等情況,但只要我們善于總結每一次實驗結果,深挖其中的原理,總結失敗的原因,經過不斷地改進總能找到解決問題的最佳方案。四是要持續學習,不斷提高。持續學習有利于個人快速適應變化的工作環境,不斷增強業務能力和職業競爭力,提升工作效率。五是要拼搏奮斗,樂于奉獻。多位院士都曾提到“科研工作不能單純按照八小時來計算上下班,一天八小時是出不了科研成果的”??蒲泄ぷ饕岬孟抡婀Ψ?、下苦功夫,要始終保持“黃沙百戰穿金甲,不破樓蘭終不還”的堅定信念,要始終秉承“但使龍城飛將在,不教胡馬度陰山”的擔當精神,要持續發揚“千磨萬擊還堅勁,任爾東西南北風”的奮斗精神。

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六、新員工代表發言

張揚(科研中心農化組科研員):

廣西化工研究院不僅是我工作的地方,更是我成長和提升的平臺。在這里,我接觸到了許多優秀的同事,他們不僅在專業領域有著深厚的造詣,更有著令人敬佩的品格和無私奉獻的精神。作為一名新員工,我深知自己的角色和使命。我要虛心學習,努力提高自己的專業知識和技能,以更好地服務于公司,為公司的發展貢獻自己的一份力量。要積極融入團隊,與同事們團結協作,共同完成公司的各項任務。要保持學習的熱情。我們所處的行業是一個不斷發展的行業,我們要不斷學習,跟上時代的步伐。我對于未來充滿了信心,也期待著自己能夠在公司里不斷成長和進步,與公司一同邁向更美好的未來。

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張楚怡(營銷中心綜合部職員):

入職以來,我跟所有新入職的同事們一樣,經歷了踏實逐漸替代不安,篤定逐漸替代迷茫的適應過程。在新的工作起點上,我將以下三點作為努力的方向。學而思,思責任之重。我將以積極的態度和飽滿的熱情投入到工作中,努力適應新環境。并虛心向各位同事學習,傾聽他們的經驗和建議,不斷提升自己的專業能力和職業素養。思而行,行實干之事。在新的工作崗位中,始終堅持務實篤行、行穩致遠,保持艱苦奮斗、昂揚奮發的狀態,多干實事、多創業績,在實干中錘煉能力本領,努力做到信念堅、政治強、本領高、作風硬。行而悟,悟成事之道。我將積極融入團隊,與同事們建立良好的合作關系。未來道路上,我定會腳踏實地,生根發芽,不斷提升專業素養和自身能力,積極主動向前輩學習業務技能和實踐經驗,用心觀察思考、領悟總結,為化工院的高質量發展貢獻出自己的一份力量。

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(供稿:梁穎)

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